* To Keep the World in Motion *
테크타카는 아마존과 쿠팡에서 다양한 개발 경험을 가진 양수영 대표가 2020년 5월 설립하여 수요예측부터 주문∙재고 배송 작업까지 통합한 ‘물류 자동화 플랫폼(풀필먼트)’ ARGO 서비스를 운영하고 있습니다. 2021년 1월에는 대표 서비스 ARGO를 정식 런칭함과 동시에 자체 물류센터를 운영하였고, 2022년부터 이커머스 전 과정을 통합하여 운영하고 있습니다.
테크타카는 Google, Amazon, UPS, Coupang 등 물류에 관한 실전 노하우가 많은 프로젝트 리드와 개발자들로 구성되어 있습니다. 축적된 물류 경험과 운영 노하우를 바탕으로 '네이버 D2SF, 카카오벤처스-신한캐피탈, 롯데벤처스, 뮤렉스파트너스, 미래에셋캐피탈, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트'로 부터 설립 15개월 만에 시리즈A 125억 원의 투자를 받았으며, '알토스벤처스'로부터 시리즈B 126억 원의 투자를 유치한 바 있습니다. ('24년 2월) 특히, 2024년 8월에는 포브스 아시아 ‘100대 유망기업’으로 선정되어 향후 글로벌 성장에 대한 비전을 검증받았습니다.
빠르게 성장하고 있는 테크타카의 동력원이 되실 수 있는 분을 모시고 있습니다
✔️ 주요업무
- HR 전반에 대한 전략 방향성 수립 및 실행
- 본사 및 자회사 인사관리 및 기획
- 채용 전략 및 프로세스 정립
- 성과 평가 및 보상제도 설계 및 운영
- 조직진단 및 조직문화 기획/운영
- 리더십 교육 프로그램 개발 및 실행
- 그 외 HR 전반 실무 수행
✔️ 자격요건
- IT/스타트업 근무 경험이 있으신 분
- HR 경력 5년 이상 12년 미만 경력자
- 유관 부서와 원활히 커뮤니케이션하고 지속적으로 개선안을 모색할 수 있는 분
- MS Office, Jira, Slack 등 업무 tool을 활용하여 데이터 정리 및 분석 가능한 분
- C-level 및 리더, 구성원 간 긴밀한 커뮤니케이션이 가능하신 분
✔️ 우대사항
- 노동법 및 관련 법률 등에 대한 지식을 보유한 분
- 협업툴 활용 능력
✔️ 혜택 및 복지
테크타카는 자율적인 문화를 바탕으로 팀원 여러분들의 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 지원합니다.
- 입사 시 노트북, 모니터 등 장비지원
- 단체상해보험 가입
- 매년 1회 건강검진&유급휴가
- 야간연장근무 시 식대, 안전귀가 지원 (카카오T 비즈니스)
- 경조금 및 경조휴가, 상조용품 지급
- 도서 구매 지원
✔️ 근무형태
정규직 (수습기간 3개월, 급여 100%)
✔️ 채용전형
서류 접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 리더십 인터뷰 ＞ 최종 합격
*채용전형프로세스는 상황에 따라 변경될수 있습니다
※ 연봉 처우는 최종 합격 이후 개별적으로 협의하고 있습니다. 지원서류에 해당 내용이 있는 경우 마스킹 부탁드립니다.
※ 채용단계에서 제공한 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우, 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 테크타카는 동일 공고에 대해 6개월 이내 재지원을 제한하고 있습니다.
* To Keep the World in Motion *
테크타카는 아마존과 쿠팡에서 다양한 개발 경험을 가진 양수영 대표가 2020년 5월 설립하여 수요예측부터 주문∙재고 배송 작업까지 통합한 ‘물류 자동화 플랫폼(풀필먼트)’ ARGO 서비스를 운영하고 있습니다. 2021년 1월에는 대표 서비스 ARGO를 정식 런칭함과 동시에 자체 물류센터를 운영하였고, 2022년부터 이커머스 전 과정을 통합하여 운영하고 있습니다.
테크타카는 Google, Amazon, UPS, Coupang 등 물류에 관한 실전 노하우가 많은 프로젝트 리드와 개발자들로 구성되어 있습니다. 축적된 물류 경험과 운영 노하우를 바탕으로 '네이버 D2SF, 카카오벤처스-신한캐피탈, 롯데벤처스, 뮤렉스파트너스, 미래에셋캐피탈, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트'로 부터 설립 15개월 만에 시리즈A 125억 원의 투자를 받았으며, '알토스벤처스'로부터 시리즈B 126억 원의 투자를 유치한 바 있습니다. ('24년 2월) 특히, 2024년 8월에는 포브스 아시아 ‘100대 유망기업’으로 선정되어 향후 글로벌 성장에 대한 비전을 검증받았습니다.
빠르게 성장하고 있는 테크타카의 동력원이 되실 수 있는 분을 모시고 있습니다
✔️ 주요업무
- HR 전반에 대한 전략 방향성 수립 및 실행
- 본사 및 자회사 인사관리 및 기획
- 채용 전략 및 프로세스 정립
- 성과 평가 및 보상제도 설계 및 운영
- 조직진단 및 조직문화 기획/운영
- 리더십 교육 프로그램 개발 및 실행
- 그 외 HR 전반 실무 수행
✔️ 자격요건
- IT/스타트업 근무 경험이 있으신 분
- HR 경력 5년 이상 12년 미만 경력자
- 유관 부서와 원활히 커뮤니케이션하고 지속적으로 개선안을 모색할 수 있는 분
- MS Office, Jira, Slack 등 업무 tool을 활용하여 데이터 정리 및 분석 가능한 분
- C-level 및 리더, 구성원 간 긴밀한 커뮤니케이션이 가능하신 분
✔️ 우대사항
- 노동법 및 관련 법률 등에 대한 지식을 보유한 분
- 협업툴 활용 능력
✔️ 혜택 및 복지
테크타카는 자율적인 문화를 바탕으로 팀원 여러분들의 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 지원합니다.
- 입사 시 노트북, 모니터 등 장비지원
- 단체상해보험 가입
- 매년 1회 건강검진&유급휴가
- 야간연장근무 시 식대, 안전귀가 지원 (카카오T 비즈니스)
- 경조금 및 경조휴가, 상조용품 지급
- 도서 구매 지원
✔️ 근무형태
정규직 (수습기간 3개월, 급여 100%)
✔️ 채용전형
서류 접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 리더십 인터뷰 ＞ 최종 합격
*채용전형프로세스는 상황에 따라 변경될수 있습니다
※ 연봉 처우는 최종 합격 이후 개별적으로 협의하고 있습니다. 지원서류에 해당 내용이 있는 경우 마스킹 부탁드립니다.
※ 채용단계에서 제공한 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우, 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 테크타카는 동일 공고에 대해 6개월 이내 재지원을 제한하고 있습니다.